오랜만에 구독자 목록을 간략하게 살펴보았는데 역시 학생분들이 상당수 되는 것 같습니다. 이번 포스트는 취업과 관련한 내용입니다. 인터넷, 소셜미디어로 인해 개인 아마추어들도 PR스턴트로 상당한 수익을 올리거나 자기브랜딩을 멋지게 이루어내는 사람들이 많이 등장하고 있는데요. 아직, 국내에서는 이렇다할 사례를 본적이 없는 것 같긴합니다. 

먼저 소개할 사람은 프랑스 대학생입니다. Yannick Miel이라는 이름의 프랑스 청년은 지금 우리 청년들과 마찬가지로 취업난으로 상당한 고생을 합니다. 원서만 300백 여곳, 인터뷰는 20여곳을 했지만 취업에 성공하지 못합니다.

이 학생은 경매사이트로 유명한 이베이에 본인을 상품으로 올리기로 결정하고 자신의 소개를 올립니다. 이로인해 프랑스 전통 미디어 및 블로그 미디어를 통해 상당한 주목을 이끌어내게 됩니다. 물론, 상당한 비판의 글도 올라오기도 했지만, 이 청년은 결국에는 취업에 성공하게 됩니다. 
다음 사람은 Nicolas Catard라는 사람으로 한 회사의 웹사이트 테크 컨선턴트로 일했던 사람인데 역시 새 일자리를 찾아나서야 하는 상황이 됩니다. 이 사람은 자신의 네트워크를 최대한 활용하고 200여곳에 지원을 했지만 앞 청년과 마찬가지로 취업을 하지 못합니다.

이 사람은 지금 한창 트렌드가 되고 있는 바이럴영상을 만들어냅니다.  동영상에 화제가 되면서 동영상 사이트 데일리모션의 콘텐츠 매니저는 이 동영상을 메인에 12시간동안 올려놓게 됩니다. 결국,프랑스 파리에 대형 광고대행사의 인터뷰 요청을 받게됩니다.

Stephane Kurower라는 사람 역시 바이럴 동영상을 이용합니다. 파리를 롤러스케이트를 타고 자신이 다녔던 직장을 다 돌아다니며 촬영한 영상을 유튜브에 올립니다. 이 사람 역시 이런 노력으로 한 마케팅 디렉터에게 눈에 띄어 인터뷰 요청을 얻어내게 됩니다.

직장을 구하는 사람에게만 소셜미디어가 영향을 미치고 있을까요? 반대의 사례도 마찬가지로 지속적으로 나타나고 있습니다. 한 네덜란드 마케팅 대행사는 한창 유행하고 있는 트위터에 기초한 채용방식을 적용하고 있는데요. 140자 이내로 자신을 소개할 수 있는 사람을 찾고 있습니다. 여러분은 140자 내로 자신의 취업을 결정지을 수 있는 강력한 문장을 만들어 내실수 있나요? 마케팅에 종사할 사람 또는 사업을 하는 사람이라면 이는 반드시 갖추어야할 능력입니다.

와인 제조업체 Murphy-Goode는 소셜미디어 전문가를 뽑기 위해 소셜미디어 방식으로 채용을 하고 있습니다. 취업희망자의 동영상 소개에 대한 사람들의 평가로 결정을 하는 방식입니다.

* 가장 어리석은게 남들이 한걸 그대로 따라하는 겁니다. 물론, 시장과 시장사이에 단절이 잘 이루어져있다면 이야기가 달라지긴 하지만 말이에요. 아직 취업전까지 시간이 많이 남으신 분들은 미리 준비를 잘 해두시기 바랍니다. 개인이건 작은 기업이건 큰 돈을 들이지 않고도 온라인미디어를 효과적으로 활용할 수 있는 방법이 널려있습니다. 자신을 위한 온라인마케팅 전략을 만들어보시지 않으시렵니까?

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